Будь внимателен и аккуратен!
Данный работодатель еще не верифицирован в нашем сервисе.
1. analiza akt postępowania w sprawie udzielania świadczeń z pomocy społecznej;
2. opracowywanie decyzji administracyjnych dotyczących wykonywania zadań własnych i zleconych;
3. wprowadzanie do systemu POMOST danych dotyczących świadczeń z pomocy społecznej;
4. współpraca z pracownikami innych działów MOPR, w szczególności z pracownikami socjalnymi;
5. przygotowywanie listy wypłat;