Будь внимателен и аккуратен!
Данный работодатель еще не верифицирован в нашем сервисе.
1) realizacja zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej nałożonych na warsztat terapii zajęciowej przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych związanych z zajmowanym stanowiskiem;
2) prowadzenie diagnozy uczestników, w tym indywidualnych potrzeb rozwojowych, możliwości psychofizycznych oraz wspieranie mocnych stron uczestników, określanie obszarów wymagających wsparcia i szukanie rozwiązań;
3) współudział w opracowaniu indywidualnego programu rehabilitacji i terapii;
4) prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla uczestników;
5) przygotowywanie uczestników do radzenia sobie w sytuacjach trudnych, stresujących, adaptacji do nowych warunków;
6) monitorowanie sytuacji wewnątrz placówki w celu rozwiązywania problemów pomiędzy uczestnikami oraz inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach problemowych;
7) wsparcie uczestników w realizacji celów społeczno - zawodowych oraz bieżąca ewaluacja podejmowanych działań;
8) podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów uczestników;
9) współpraca z rodziną i otoczeniem uczestnika w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych predyspozycji i możliwości oraz rozwiązywaniu sytuacji problemowych;
10) udział w pracach rady programowej;
11) współudział w dokonywaniu półrocznej, rocznej i kompleksowej oceny efektów rehabilitacji zawodowej i społecznej w odniesieniu do poszczególnych uczestników;
12) współudział w tworzeniu planu pracy Warsztatu;
13) współpraca z rodzicami lub opiekunami uczestników w zakresie realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i terapii;
14) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją nałożonych zadań, w tym sporządzanie opinii psychologicznych dotyczących uczestników;
Wymagania:
1. Wykształcenie: wyższe o kierunku psychologia
2. Doświadczenie: mile widziane doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi ( wsparcie indywidualne i grupowe)
Kompetencje: umiejętność nawiązywania i budowania relacji, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność motywowania siebie i innych, organizacja pracy własnej i innych osób;
3. Inne: obsługa komputera, otwartość, samodzielność, kreatywność, zaangażowanie, dyspozycyjność.
