Будь внимателен и аккуратен!
Данный работодатель еще не верифицирован в нашем сервисе.
1) prowadzenie teczek akt osobowych pracowników;
2) współpraca z DBFO w zakresie płac, przekazywanie na bieżąco do DBFO dokumentacji dotyczącej zatrudnienia: umowy, aneksy do umów, druki uposażeń, awansów, nagród, dodatków, rozwiązania stosunku pracy, informacji dla ZUS, US i inne;
3) obsługa systemu PUE ZUS, prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników szkoły;
4) prowadzenie ewidencji czasu pracy;
5) nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich, wystawianie skierowań, szkolenia BHP itp.;
6) wydawanie zaświadczeń, legitymacji służbowych i innych dokumentów dla pracowników szkoły;
7) wprowadzanie danych, aktualizacja, bieżące prowadzenie w systemie SIO, oraz odpowiednich sprawozdań na potrzeby GUS i innych instytucji w zakresie zatrudnienia
8) obsługa informatyczna, wprowadzanie danych ewidencyjnych w systemie iArkusz;
9) prowadzenie comiesięcznych i rocznych rozliczeń czasu pracy pracowników administracji i obsługi, urlopów pracowniczych;
10) prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników;
11) weryfikacja kwalifikacji kandydatów i załatwianie wszelkich spraw oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia;
12) prowadzenie spraw emerytalno-rentowych pracowników;
13) wydawanie pracownikom zaświadczeń o osiąganych dochodach i innych;
14) obsługa związana z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania do PFRON-u
15) obsługa Komisji Kwalifikacyjnych działających w sprawach awansu zawodowego;
16) obsługa pracowników w ramach programu Multisport;
17) przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum;
18) udzielanie niezbędnych informacji w sprawach pracowniczych;
19) wykonywanie prac zlecanych przez Dyrektora szkoły.
