Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
odpowiedzialność za proces rekrutacji i selekcji na stanowiska kierownicze do EPAM Zapewnienie ekspertyzy merytorycznej jako konsultant ds. Pozyskiwania talentów; ścisła współpraca z menedżerami ds. rekrutacji, aby ustalić oczekiwania dotyczące procesu rekrutacji i spełnić wymagane informacje dotyczące wyszukiwania Poszukiwanie odpowiednich kandydatów za pomocą różnych technik pozyskiwania Przygotowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ofert pracy, które wykorzystują kreatywne techniki marketingowe w celu przyciągnięcia najlepszych talentów Pozyskiwanie aktywnych i pasywnych kandydatów za pomocą kreatywnych metod wyszukiwania, takich jak pozyskiwanie klientów, cold calling i inne strategie polecania prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych opartych na kompetencjach.
Wysokość wynagrodzenia od 6 000 do 12 000 PLN
