Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;
2) sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie zadań własnych i zleconych gminie dotyczących pomocy społecznej;
3) prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji i postanowień w zakresie realizowanych zadań;
4) prowadzenie spraw z zakresu pomocy społecznej dotyczących organizowania i świadczenia usług opiekuńczych, zapewnienia posiłku, kierowania do domów pomocy społecznej oraz ustalania odpłatności za pobyt;
5) podejmowania innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych;
6) przygotowywanie list wypłat świadczeń w formie gotówkowej, przelewów na rachunek bankowy oraz przekazów pieniężnych i przedkładanie kierownikowi Ośrodka do zatwierdzenia;
7) współpraca w zakresie prowadzonych spraw z pracownikami Ośrodka, organizacjami, instytucjami i innymi jednostkami działającymi w zakresie pomocy społecznej;
8) sporządzanie sprawozdawczości, przekazywanie jej wojewodzie oraz organom gminy w tym również w formie dokumentu elektronicznego z zastosowaniem sytemu teleinformatycznego;
9) prowadzenie spraw związanych ze wspieraniem rodziny i pieczą zastępczą wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z wyłączeniem spraw zastrzeżonych ustawowo dla pracowników socjalnych i asystentów rodziny;
10) przygotowywanie spraw do postępowania egzekucyjnego w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji w zakresie realizowanych zadań;
11) przygotowywanie materiałów do serwisu internetowego w zakresie działania stanowiska pracy.
