Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
Do zadań Pracownika ds. remontów mieszkaniowego zasobu miasta Chełm należeć będzie:
1. Rozpatrywanie wniosków zgłaszanych przez najemców w zakresie prac remontowych w zajmowanych przez nich lokalach.
2. Dokonywanie wizji lokalnej w terenie celem ustalenia stanu technicznego poszczególnych elementów budynków i kwalifikowanie do remontów.
3. Planowanie remontów kapitalnych i bieżących budynków stanowiących mieszkaniowy zasób miasta Chełm.
4. Opracowywanie planów remontu.
5. Przygotowanie materiałów na przetargi na roboty budowlano remontowe w oparciu o ustawę prawo zamówień publicznych: przedmiarowanie wytypowanych elementów budynku, opracowanie kosztorysów inwestorskich, przygotowanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia, wydawanie dokumentów przetargowych oferentom, sporządzanie umów z wybranymi wykonawcami, udział w komisji przetargowej.
6. Nadzorowanie robót remontowo budowlanych zgodnie z ustawą Prawo Budowlane.
7. Dokonywanie odbioru robót remontowo budowlanych.
8. Nadzór nad zarządcą mieszkaniowego zasobu miasta Chełm w zakresie sprawnego funkcjonowania urządzeń technicznych budynku.
9. Dokonywanie w tym również z udziałem zarządcy mieszkaniowego zasobu miasta Chełm przeglądów technicznych budynków wymaganych przepisami Prawa budowlanego.
10. Współpraca z nadzorem budowlanym w zakresie oceny stanu technicznego budynków stanowiących mieszkaniowy zasób miasta Chełm.
11. Sporządzanie analiz wykorzystania środków finansowych na remonty mieszkaniowego zasobu miasta.
12. Współudział przy sporządzaniu sprawozdań z zakresu udzielonych zamówień publicznych, sprawozdań wewnętrznych oraz GUS.
13. Współpraca w zakresie sporządzania wieloletnich programów gospodarowania mieszkaniowym zasobem miasta Chełm.
14. Współdziałanie przy ustalaniu sposobu zarządzania lokalami i budynkami stanowiącymi mieszkaniowy zasób miasta Chełm.
15. Współdziałanie z Radami Osiedlowymi w zakresie utrzymania w należytym stanie techniczno-porządkowym budynków mieszkalnych i użytkowych.
16. Dokonywanie kontroli w zakresie remontów budynków i lokali stanowiących mieszkaniowy zasób miasta Chełm jako jednego z mechanizmów kontroli zarządczej.
17. Współdziałanie z innymi Departamentami i ich Wydziałami w Urzędzie w sprawach merytorycznych.
18. Współdziałanie w opracowywaniu planów pracy, sprawozdań i informacji z zakresu działania Departamentu.
19. Samokontrola wykonanych czynności służbowych na stanowisku pracy.
20. Dokonywanie kontroli wchodzących w zakres kontroli zarządczej.
21. Terminowe i prawidłowe archiwizowanie dokumentów.
22. Wykonywanie w ramach zastępstwa, czynności z innych stanowisk pracy w Departamencie.
23. Ochrona danych przed ich utratą, zniszczeniem oraz niepożądaną modyfikacją i nieuprawnionym do nich dostępem.
24. Wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z potrzeb pracodawcy i odpowiadających kwalifikacjom pracownika.
