Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
- Zakres obowiązków: kompleksowa realizacja procesów rekrutacji i selekcji na stanowiska wszystkich szczebli; pozyskiwanie i analiza ofert szkoleniowych, koordynacja zgłoszeń pracowników na szkolenia, organizacja i koordynacja realizacji szkoleń zamkniętych, dbanie o prawidłowość dokumentacji ISO w zakresie szkoleń; udział w realizacji programów stażowych dla studentów i absolwentów, współpraca z uczelniami wyższymi, współpraca z Urzędami Pracy; wspieranie projektów ukierunkowanych na optymalizację procesów HR i doskonalących organizację; nadzór nad prawidłowością przetwarzania danych osobowych w związku z realizowanymi zadaniami; inicjowanie nowych rozwiązań w obszarze zasobów ludzkich, udział w tworzeniu regulacji i procedur ISO w zakresie szkoleń oraz ZZL; tworzenie raportów i analiz dotyczących funkcji personalnej.
- Firma oferuje: stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; możliwości rozwoju zawodowego; bezpłatna nauka trzech języków obcych, także dla osoby towarzyszącej; ubezpieczenie grupowe; doskonała atmosfera; kasa zapomogowo-pożyczkowa; nowoczesne narzędzia pracy.
- Godziny pracy: 7:00-15 lub 8:00-16:00 - do uzgodnienia.
