Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
Bieżąca obsługa kadrowa w tym prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, ewidencja urlopów. Prowadzenie spraw związanych z procedurą zatrudniania i rozwiązania stosunku pracy pracowników. Organizacja i nadzór nad przeprowadzaniem wstępnych, okresowych oraz kontrolnych badań lekarskich zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa powszechnie obowiązującego. Kontrola realizacji harmonogramu czasu pracy pracowników w przyjętym okresie rozliczeniowym, kontrola wykorzystywania urlopów wypoczynkowych. Pozyskiwanie dofinansowań, obsługa umów z przedsiębiorcami, bieżące prace księgowe. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8-16.
