Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, kontakt z instytucjami zewnętrznymi oraz sporządzanie sprawozdań, raportów i deklaracji do instytucji zewnętrznych (PPK, ZUS, GUS, US, PFRON). Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, przygotowywanie raportów, analiz i zestawień kadrowych i płacowych.
