Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
- kompletowanie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów
- wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych
- naliczanie wynagrodzenia, zasiłków, premii, dodatków
- tworzenie dokumentacji związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników
- prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy
- przygotowywanie dokumentacji do ZUS, PFRON
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnianiu i zarobkach dla pracowników
