Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników pedagogicznych, pracowników administracji i obsługi jednostek obsługiwanych, prowadzenie wszelkich spraw wynikających ze stosunku pracy o spraw emerytalno - rentowych pracowników, prowadzenie dokumentacji dotyczącej zmiany uposażenia, dodatków, wymiaru czasu pracy, przeniesień pracowników, prowadzenie dokumentacji dotyczącej nagród i kar, nagród jubileuszowych, sporządzanie dokumentacji kadrowej dotyczącej urlopów zdrowotnych,urlopów związanych z rodzicielstwem, kontrola terminowości wykonywanych badań kontrolnych, okresowych przez nauczycieli i wszystkich pracowników szkoły, kontrola aktualności obowiązkowych szkoleń BHP oraz współpraca z inspektorem dotycząca terminy ich przeprowadzania, obsługa programu kadrowego VULCAN, PŁATNIK, wysyłanie sprawozdań statystycznych GUS, PFRON, udział w opracowywaniu projektów budżetu w części dotyczącej kadr, prowadzenie miesięcznych ewidecji czasu pracowników niepedagogicznych jednostek obsługiwanych, przygotowywanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia pracowników jednostek obsługiwanych - ogólny zakres obowiązków na stanowisku: specjalista ds kadr/ strona BIP UM Świnoujście.
