Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
Samodzielne przygotowywanie oraz nadzorowanie następującej dokumentacji:
dokumentacja związana z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,
akta osobowe pracowników,
ewidencja czasu pracy,
umowy szkoleniowe z pracownikami.
Udział w następujących czynnościach, we współpracy z kierownikami działów:
przestrzeganie dyscypliny i porządku pracy,
nabór kandydatów do pracy,
organizowanie służby przygotowawczej,
monitorowanie okresowej oceny pracowniczej,
organizowanie praktyk studenckich oraz staży zawodowych,
opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji w zakresie spraw pracowniczych,
prowadzenie ewidencji planów i analiz w zakresie szkoleń.
Bieżąca współpraca przy naliczaniu wynagrodzeń:
sporządzanie komputerowych list płac,
obliczanie oraz rejestrowanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych,
sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych wynikających z umów o pracę i umów zleceń,
obsługa programu PŁATNIK.
