PRACOWNIK SOCJALNY

1. rozeznanie potrzeb i sytuacji jednostek, grup i rodzin, oraz wszelkich uwarunkowań środowiskowych dla celów pomocy społecznej. 2. świadczenie pracy socjalnej na podstawie analizy sytuacji i rozeznania potrzeb ustalenia planów działania dotyczących pomocy z wykorzystaniem możliwości klientów, ich otoczenia, najbliższej rodziny, oraz organizacji i instytucji. 3. realizacja planów działania, zmierzająca do zaspokojenia stwierdzonych potrzeb klientów. 4. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki i rzetelne wypełnianie obowiązujących druków: - wywiad środowiskowy/ rodzinny/ - wywiad alimentacyjny - wywiad kontrolny - inne przewidziane przepisami prawa oraz przygotowanie korespondencji dotyczącej swojego rejonu pracy. 5. propagowanie wzorców wzmacniających dążenia do samodzielności jednostek, rodzin i grup poprzez poradnictwo i wskazanie instytucji i organizacji do tego powołanych. 6. współudział w kształtowaniu polityki socjalnej w środowisku. Inicjowanie działań zapobiegawczych degradacji osób, rodzin i grup. 7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.