Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy dla pracowników jednostek, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, planów urlopowych, prowadzenie spraw kancelaryjnych, rejestru poczty wpływającej i wychodzącej, kierowanie na badania BHP, z zakresu ochronyzdrowia, obsługa bieżąca sekretariatu, zaopatrywanie jednostki w materiały biurowe, środki czystości itp., wykonywanie innych poleceń przełozonego w zakresie prowadzonych spraw, prowadzenie rejestrudelegacji, wystawianie, rozliczanie delegacji pracodawców.
