Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
prowadzenie dokumentacji związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników oraz teczek akt osobowych, sporządzanie umów pracowniczych oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa, sporządzanie i naliczanie umów cywilnoprawnych, obsługa platformy ZUS, koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP, prowadzenie ewidencji czasu pracy wraz z dokumentacją, obsługa programów kadrowych.
Równoważny system pracy wg harmonogramu (najczęściej od 7.00 do 15.00).
Oferta pracy również dla osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
