Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
pomoc osobie niepełnosprawnej w znalezieniu pracy w niepełnym wymiarze na otwartym rynku pracy (prace pomocnicze i porządkowe), szkolenie osoby niepełnosprawnej na stanowisku pracy, aż do całkowitej jej adaptacji i usamodzielnienia, określenie w porozumieniu z pracodawcą zakresu czynności, które będą należały do zakresu obowiązków zatrudnianej osoby oraz wymiaru czasu pracy, przygotowanie pracodawcy i współpracowników do współdziałania z pracownikiem niepełnosprawnym, monitorowanie i wsparcie osoby zatrudnionej, polegające na systematycznej obecności na terenie jego miejsca pracy, prowadzenie dokumentacji związanej z poszczególnymi działaniami i staraniami asystenta w zakresie umożliwiającym podjęcie pracy przez podopieczny MCH
