Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
przygotowywanie umów
przygotowywanie świadectw pracy
rozliczanie czasu pracy (równoważny oraz podstawowy)
tworzenie harmonogramów czasu pracy na okres rozliczeniowy
naliczanie płac dla umów o prace, umów cywilnoprawnych
naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, składek PPK oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;
naliczanie i obsługa zajęć komorniczych
zgłoszenia do ZUS
tworzenie akt osobowych zgodnie z wytycznymi
obsługa kontroli z ZUS PFRON i PIP
odpowiedzialność za prawidłowość dokumentów
archiwizacja zakończonych umów
rozliczenia z PFRON (system SOD i e-pfron2)
wystawianie zaświadczeń dla pracowników
prowadzenie stanu urlopów
bieżąca obsługa pracowników w zakresie kadr i płac
prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników oraz szkoleń z zakresu B
